Projekt

GREEN STAR zielt darauf ab, den systemischen Wechsel in Richtung ökologischer Innovationen im Cluster der Automobilzulieferer, im Wesentlichen kleine und mittlere Unternehmen KMU´s, zu unterstützen. Das von der TU Dortmund – sfs koordinierte bereits abgeschlossene und vom EU Lifelong Learning Programme geförderte Innovationsentwicklungsprojekt GT VET „Nachhaltiges Trainingsmodul für die Europäische Stahlindustrie“ (www.gt-vet.com), entwickelt für Großunternehmen, wird dabei als „Blaupause“ für einen Implementationsprozess ökologischen Verhaltens im Industriesektor gesehen, in Kohärenz mit den verschiedenartigen nationalen Berufsbildungssystemen.
Techniker und Auszubildende in KMU´s werden mit Wissen und Fähigkeiten versorgt, nicht zu letzt zur Förderung intelligenten und nachhaltigen Wachstums.
Zwischenergebnisse des Projektes sind zwei Focus Gruppen, die die Zusammenarbeit zwischen Berufsbildungs- und Arbeitsorganisationssystemen sowie der „Triple Helix“ Akteure (Wirtschaft, Politik, Wissenschaft) fördern sollen. Auf dieser Basis wird ein nachhaltiges Trainingsmodul für die Automobilzulieferer in den beteiligten Ländern entwickelt, im Rahmen eines Cluster orientierten Ansatzes.
Konkretes Ergebnis wird ein regionaler Aktionsplan sein, in dessen Rahmen das nachhaltige Trainingsmodul getestet wird, sowie eine entsprechende wissenschaftliche Publikation und deren Abstracts (in englisch, deutsch, italienisch und rumänisch).

Die Projektlaufzeit von GREEN STAR geht von Oktober 2013 bis September 2015.